Lo que empezó con la deposición de un trabajador, le siguieron 29 más. Se tenía prevista una movilización por parte del gremio para este martes, pero se suspendió a la espera de realizarse la audiencia de conciliación el miércoles.
“El conflicto se origina porque despiden a un trabajador argumentando alguna falencia en el proceso productivo, pero nosotros creemos que esto es parte de una instancia donde intervienen también niveles jerárquicos que no se los ha tocado para nada y le aplican la máxima sanción cuando se podrían haber aplicado otras medidas intermedias”, detalló el secretario General.
El secretario general del gremio, Héctor Morcillo, señaló que se fijó una nueva audiencia para este miércoles, donde se trataría de exigir nuevamente a la compañía la reincorporación de los empleados afectados.
Desde el gremio se remarca el acto de «mala fe» y de manera «aleccionadora» por parte de Bagley al despedir 29 trabajadores que se estaban solidarizando con el primer afectado y el ministerio había propuesto días atrás una «conciliación voluntaria».
Bagley “lamentablemente aprovechó ese tiempo y mandó 29 despidos más como una forma aleccionadora, disciplinante y autoritaria para que los trabajadores no sean solidarios con el despedido, un trabajador con más de 18 años de antigüedad, con el legajo impecable que inclusive tiene un familiar con una enfermedad bastante complicada”, dijo Morcillo.
El gremialista sostuvo que en Bagley se vienen dando “actitudes antisindicales de manera permanente. Hace más de dos años que no se deja ingresar a los representantes del sindicato a la planta. Esto coarta la labor de trabajo y de contacto entre el sindicato, los trabajadores y el cuerpo de delegados. Y hay una actitud que lejos de favorecer el diálogo, complica la situación”, cerró