El Gobierno de Córdoba lanzó el plan “Empleo +26″ destinado a 10 mil personas que estén desempleadas o no tengan un empleo registrado.
La remuneración de los aspirantes será de acuerdo a los convenios colectivos de trabajo en cada rubro en que se desempeñen. El aporte estatal a las empresas será de un salario mínimo vital y móvil (SMVM) por 12 meses y contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
El plan garantizará el acceso a un 5% de personas con discapacidad y trasplantados, y otro 5% para individuos en situación de alta vulnerabilidad social.
Las capacitaciones serán certificadas y estarán dispuestas por la empresa de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y el puesto que el beneficiario desempeñe. También podrán realizar capacitaciones complementarias a través del Campus Córdoba.
“No se trata de un plan, sino de empleo genuino. Esto es un incentivo para la toma de empleo genuino, pero también para la formalización del empleo. Es una medida que está pensada para aprovechar esta oportunidad”, sostuvo el gobernador
